为进一步强化企业内部管理，全面压实安全生产主体责任，抓实抓细各项安全防范措施和各项重点工作任务，坚决避免麻痹思想、侥幸心理，完善安全风险防控体系，坚决防范和遏制安全事故发生，舟山公交认真分析当前公交客运安全形势，落实各项管理措施。
一是持续深化驾驶员情绪管理，落实情绪签到工作，密切关注驾驶员思想动态，及时疏导不良心理状态；聘请心理专家分赴11个车队对驾驶员进行《职业驾驶员心理与行车安全》专业培训；今年将在十个主要场站安装一体式“酒精检测、情绪自评”设备，推进科技化管控。
二是全面排摸驾驶员身体状况，根据每年一千余名驾驶员体检情况，研判不适应驾驶岗位的疾病，不适宜驾驶工作的必须暂停上岗，督促驾驶员及时治疗，根据身体恢复情况，确有隐患的及时调离驾驶岗位，已排查驾驶员377人，暂未发现身体不适应情况。
三是全面落实“两测一评”工作，对不良驾驶习惯的采取针对性纠正措施，加快推进驾驶员心理状态《SCL-90》测评和事故典型案例小班化评判工作。
四是开展一次家庭大走访活动。进一步掌握驾驶员家庭状况、生活习惯等情况，加强沟通，目前已走访驾驶员家庭161户，推进联动联管机制。
五是开展车辆安全技术性能专项排查，明确排查时间、内容和整改时限；现已排查车辆417辆，无一般及以上安全隐患。
六是加强应急措施教育，持续开展驾驶员突发事件现场应急处置训练，巩固和提升 “停车、疏散、处置、报警”操作流程应用。
七是加强临水临崖及地质条件不良等路段现场勘查，关注包车线路的道路状况，同时做好雨天上下客、起步时段全员性安全防范告诫工作；目前已排查地质灾害易发点6处，未发现明显隐患。
八是加强监控监管，及时发现和制止人为不良因素，充分发挥网格化管理作用，现场交流，正面引导，提升驾驶员社会责任和职业道德意识。
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